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Nos articles autour du titre professionnel de gestionnaire paie et des diplômes des ressources humaines.
Fiches de révision
Obtenez vos 18 fiches de révision paie et droit du travail
Exercices et corrections inclus
8 points à vérifier pour l’embauche d’un salarié
Programme gratuit Vos 3 premières fiches de révision avec exercices et corrigés + Méthode pour organiser son travail + Newsletter privé L’embauche d’un salarié obéit à des règles et à un formalisme strict auquel il n’est pas possible de déroger. Ces règles...
Qu’est ce que le dossier paie de l’entreprise et comment le mettre à jour ?
Mettre à jour le dossier paie de l’entreprise pour avoir des bulletins de paie justes.
Comment inspirer ceux qui vous lisent ?
Soyez inspirant pour ceux qui vous lisent ou qui vous écoutent.
Vous aurez ainsi la possibilité de convaincre plus facilement un jury, un recruteur, une entreprise…
Comment réussir une procédure de rupture conventionnelle en 5 points essentiels ?
Réussir une procédure de rupture conventionnelle. Les points à connaître pour les gestionnaires de paie et éviter le refus d’homologation par la DREETS.
8 choses à vérifier avant de remplir son dossier professionnel
8 conseils simples pour réussir son dossier professionnel de gestionnaire de paie.
Avez vous ce qu’il faut pour être un bon technicien de paie ?
Les 12 qualités que devrait posséder tout bon professionnel de la paie.
Comment faire pour gérer le report des congés payés en cas de maladie ?
Lorsque le salarié tombe malade pendant ses congés payés, quelles solutions pour le gestionnaire de paie ? Le report des congés payés.
Comment réussir sa prise de poste en paie ?
Réussir sa prise de fonction dans les métiers de la paie. Se faire accepter dans une nouvelle entreprise.
21 conseils pour réussir son titre professionnel de gestionnaire de paie
21 conseils pour réussir son diplôme en paie et droit du travail
Comment faire le calcul des absences en paie, sans se tromper ?
Programme gratuit Vos 3 premières fiches de révision avec exercices et corrigés + Méthode pour organiser son travail + Newsletter privé Lorsque le salarié ne vient pas travailler, pour une raison ou une autre, on parle alors d’absence. En terme juridique cela signifie...
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