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LE DOSSIER PROFESSIONNEL – Mode d’emploi

Edition 2022

Vous voulez rédiger votre DOSSIER PROFESSIONNEL,

pour le titre professionnel de GESTIONNAIRE DE PAIE

et obtenir votre diplôme.

 

Mais vous ne savez pas comment faire pour :

Le contenu

La rédaction

La présentation à l’oral

Je vais vous expliquer comment rédiger un excellent contenu pour

Votre Dossier Professionnel.

Inclus en bonus: 1 modèle de DP rédigé

 

DP

Rédiger son Dossier Professionnel

 

C’est le moment de vérité.

 

Il y a quelques mois vous avez débuté votre formation en paie, puis vous avez fait votre stage en entreprise ou peut-être, vous allez bientôt le débuter.

 

Vous savez que vous avez encore un effort à faire avec l’approche de l’examen : rédiger votre dossier professionnel.

 

Mais vous vous demandez comment faire pour réussir sa rédaction ?

 

En effet le dossier professionnel est très important, car il peut vous permettre de rattraper vos notes à l’écrit et ainsi obtenir votre diplôme.

 

Mais voilà :

  • Vous manquez de temps entre la vie familiale, la formation en paie ou les occupations diverses.
  • Vous avez du mal avec la rédaction, vous n’êtes pas à l’aise à l’écrit.
  • Vous ne savez pas quels thèmes choisir.
  • Face au jury vous ne savez pas à quelle question vous attendre et comment vous pouvez répondre sans bafouiller, sans vous tromper et faire bonne impression.

 

Ma méthode pour rédiger son DP et se préparer à l’oral.

 

Imaginez maintenant que vous avez terminé la rédaction de votre dossier professionnel et que vous êtes passé devant le jury.

 

Votre note a été excellente, elle vous a permis de réussir votre diplôme peut être même de rattraper un écrit loupé.

 

Ça y est vous êtes gestionnaire de paie, vous êtes soulagé, après ces longues semaines de formation, à essayer de mémoriser toutes les informations, faire des exercices…

 

D’où vient cette méthode ?

 

C’est ma longue carrière dans le domaine de la paye et des ressources humaines, plus de 10 ans dans les RH et plus de 6 ans dans la paie qui me permet aujourd’hui de vous proposer cette méthode.

 

C’est une réelle nouveauté. C’est à ma connaissance la seule formation de ce type que vous pouvez faire.

 

En effet il n’est pas donné à tout le monde de savoir rédiger un bon dossier professionnel et obtenir une bonne note.

 

Je m’en suis rendu compte en discutant avec des étudiants en paie.

 

Je me suis aperçu que le problème venait souvent de blocages psychologiques, d’idées fausses sur le contenu et de la peur à l’oral face au jury.

 

La solution ?

La seule solution pour produire un bon dossier professionnel, c’est d’avoir une méthodologie complète qui permette de bien choisir le contenu, de parler des bons thèmes, ceux attendus par le jury et de s’exprimer à l’oral correctement en évacuant le stress qui vous bloque.

 

En un mot, un bon dossier professionnel se construit à l’écrit puis se prépare à l’oral.

 

Quand vous avez compris ça rien ne vous empêche plus d’obtenir une note fantastique.

 

Quels avantages pour vous à suivre cette formation ?

 

  • Déterminer le bon contenu à mettre dans les 2 parties du dossier professionnel :
    • Production de la paie
    • Dossier social
  • Obtenir un contenu bien rédigé, en bon français, sans faute de grammaire ni d’orthographe.
  • Avoir un gain de temps important : vous utiliserez la trame que je vous donne dans les différentes parties de la formation.
  • Vous apprendrez à choisir les bons thèmes.
  • Vous apprendrez à préparer l’oral avec sérénité.
  • Vous aurez tous les éléments pour convaincre le jury.
  • Vous décrocherez une bonne note et obtiendrez le titre professionnel de gestionnaire paie.

 

  • En bonus: 1 modèle de DP déjà rédigé :

Le Modèle pour un gestionnaire paie complet.

 

Les résultats que vous pourrez obtenir :

  1. Un document bien rédigé avec les bons contenus.

Ce document vous pourrez le conserver pour l’utiliser plus tard et montrer vos réalisations à de futurs recruteurs.

  1. Avoir une bonne note à l’examen et obtenir le titre professionnel de gestionnaire de paie.
  2. Evacuer et gérer le stress de l’oral face au jury.

 

Le contenu de la formation :

 

  • Les principes du DP à connaître.

 

  • Déterminer les sujets / thèmes à mettre. (Sujets attendus et ceux à éviter)

 

  • Rédiger son DP dans les règles :
    • Le contenu à intégrer
    • Les différentes parties et comment les organiser
    • Utiliser les bons termes
    • Des exemples à suivre pour la rédaction des paragraphes
  • Mes méthodes de correction et de relecture.
  • Les annexes, les pièces à fournir.
  • Se préparer à l’oral, les techniques de communication à appliquer.

 

  • 1 modèle de Dossier Professionnel gestionnaire de paie déjà rédigé.

 

 

Questions que vous vous posez :

 

Si la formation ne me convient pas, qu’est ce qui se passe ? Puis je demander le remboursement ?

Oui vous pourrez demander le remboursement car cette formation bénéficie d’une « garantie OR »

(Satisfait ou remboursé à vie)

Vous ne prenez donc aucuns risques en commandant cette formation.

 

Si j’ai une question sur la formation, assurez-vous le suivi ?

Oui, j’assure le suivi des étudiants pendant deux mois. Vous pourrez me joindre sur mon mail : contact@revisionpaie.com. Réponse dans les 48 heures.

 

Je n’ai pas trouvé de stage à faire, cette formation est-elle adaptée pour moi ?

Vous devrez rédiger un Dossier Professionnel que vous ayez fait un stage ou non, donc oui cette formation est utilisable dans ce cas particulier.

Je vous indiquerais comment faire dans la formation.