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Mes 3 premières fiches de révision avec exercices et corrigés + Méthode pour organiser son travail + Newsletter privé

 

Vous le savez tous, apprendre la paie peut être difficile et complexe, en effet les données à connaître et à pratiquer sont énormes, pour nos mémoires surchargées.

 

Du fait de la masse des informations, on pourrait vite s’y perdre si on n’a pas une bonne organisation et des sources sûres et fiables.

 

Je vous donne ici ma liste préférentielle des différents livres qui existent sur le marché, pour apprendre la paye, réviser, s’organiser et pratiquer avec des exercices concrets.

 

Il faut voir qu tous ces ouvrages ne sont pas du même calibre et ils poursuivent des objectifs différents.

 

Je vais essayer ici de vous faire un tri par thèmes et par pratiques, c’est à dire comment les utiliser et dans quel but.

 

 

Avertissement : Je présente ici des livres qui sont à jour au moment où j’écris ces lignes, (début 2022) ou qui sont de l’année en cours (2021/2022). Donc avant toute chose vérifiez que la mise à jour a bien été faite par l’auteur.

 

La paye et le droit social sont des matières qui évoluent vite, parfois plusieurs fois par an, il est inutile d’acheter des livres des années antérieures à 2021, notamment des livres d’occasion.

Vous pourrez utiliser nos fiches de révision, complétées par de nombreux exercices avec leurs corrigés.

Plus largement, retrouvez ici un autre article : Comment faire une veille sociale efficace.

 

 

  • La paie ça s’apprend de Gilles Masson – Editeur Studyrama

 

Livre pour apprendre la paie

 

Ce livre pour la pratique de la paie s’adresse plutôt aux étudiants en paie. Il recense l’ensemble des thèmes de la paie et est remis à jour tous les ans.

La nouvelle version 2022 sera disponible en mai de cette année.

Il peut être utile aussi aux professionnels des ressources humaines au sens plus large ou à ceux qui ont quelques paies à faire tous les mois, sans être pour autant des experts.

 

 

 

  • Exercices et corrigés sur la paie de Gilles Masson –Editeur Studyrama

Exercices et corrigés sur la paie

 

 

Du même auteur que le livre précédent. Il permet de passer de la théorie aux cas pratiques. A noter qu’il y a des exercices sur l’activité partielle, sujet d’actualité en 2021.

 

Tous les thèmes de la paie sont balayés avec plus de 50 exercices et leurs corrigés.

 

La mise à jour de 2022 n’est pas encore disponible à l’heure où j’écris cet article.

 

 

 

  • Techniques et gestion de paie de Mounir Bechel (sujets avec corrigés) -Editeur Studyrama

 

Techniques pour la gestion de paie

 

Comme son nom l’indique vous aurez ici de nombreux cas pratiques, avec des sujets d’examens pour préparer le titre professionnel de gestionnaire de paie.

 

Vous apprendrez à utiliser différentes conventions collectives, appréhender le contrat de travail et la jurisprudence sociale.

 

Il peut constituer un bon complément aux deux ouvrages précédents.

 

 

 

  • La paie 2021-2022 Top Actuel

 

Top actuel la paie

 

Avec la paie Top Actuel, vous avez un résumé des principaux thèmes de la paie.

 

Ce n’est pas très long, ni très exhaustif, mais ça peut – être intéressant pour se rafraichir certaines notions ou règles applicables en paie. Et c’est à jour.

 

 

  • L’essentiel de la paie pour les titres RNCP de Christophe Moreau 

 

L’essentiel de la paie 2022

 

C’est une édition 2022, à jour de la loi de finance 2022.

Il s’agit plutôt d’un ouvrage pour débutants en paie ou futurs gestionnaires paie en formation, pour voir les grandes lignes du diplôme.

 

 

 

  • Le Petit Paie 2022

 

Le petit paie 2022

Sur le même modèle que le Top Actuel ci-dessus, vous aurez dans ce petit livre, un résumé des principales notions de la paie.

 

Vous trouverez d’avantages d’exemples chiffrés dans ce livre.

 

Il existe aussi le Petit Social et le Petit RH, dans le même format. Vu le prix n’hésitez pas à vous les procurer.

 

 

 

  • La gestion des ressources humaines de Chloé Guillot-Soulez – Gualino Editeur

 

La gestion des ressources humaines

 

Avec cet ouvrage, vous aurez une vue plus large sur les ressources humaines en général. Ce livre pourrait intéresser ceux qui souhaitent travailler dans un service des RH, dans une entreprise.

 

Plutôt destiné aux étudiants préparant un diplôme dans les ressources humaines.

 

 

 

 

 

  • Exercices et corrigés Gestion des ressources humaines de Chloé Guillot Soulez – Gualino Editeur

 

Exercices gestion des ressources humaines

 

Du même auteur que le livre précédent, vous trouverez ici 54 exercices avec leurs corrigés : la GPEC, le temps de travail, la rémunération, le recrutement… Il ne s’agit pas ici d’exercices de paie, mais plus d’exercices tournés vers les RH.

 

 

 

 

 

 

  • Memento Paie – Editions Francis Lefebvre

Memento paie

 

 

C’est un ouvrage hyper complet, avec une mise à jour internet.

Celui de 2022 devrait sortir vers le mois de mai 2022.

 

C’est le livre de référence pour le gestionnaire de paie en poste, il est peut-être un peu complexe pour l’étudiant.

Vous aurez de nombreux exemples de bulletin de paie (Une centaine) et tous les détails de la jurisprudence, des règles applicables en paie.

 

C’est le manuel dont je me sers le plus dans le travail, j’y trouve en général les clés pour les questions les plus pointues.

 

Vous pourrez compléter vos connaissances avec le : Memento Social Editions Francis Lefebvre.

Ce dernier est tourné vers le droit du travail et est plus détaillé que le memento paie dans ce domaine précis.

 

 

Mon conseil sur le choix des ouvrages :

 

  • Si vous cherchez plus un livre pour apprendre la paie :

Optez pour les livres de Gilles Masson.

 

  • Si vous cherchez une source solide d’information en paie en tant que professionnel :

Optez pour le Lefebvre paie.

 

  • Si vous cherchez un résumé des principaux thèmes de la paie :

Optez pour le Petit Paie ou le Top Actuel.

 

 

Dites en moi en commentaire si vous utilisez ces ouvrages et quelles sont vos recommandations sur d’autres livres qui pourraient intéresser le lecteur.

 

Merci de partager, pour les étudiants en paie.

 

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