ESSENTIEL DROIT DU TRAVAIL : Le cahier de 17 exercices pratiques et leurs corrigés
Comment maîtriser les bases du droit du travail pour améliorer ses compétences, gagner du temps et de l’expérience dans son métier de gestionnaire paie, en 15 jours seulement…
Pour 49 € seulement.
=> Promotion jusqu’à dimanche 28/04/2024 : – 50 % avec le code promo : REDUC50
Conçu par un gestionnaire de paie, diplômé d’un master en droit.
Le problème…
- Vous suivez une formation en ligne pour devenir gestionnaire de paie, mais vous avez peu d’exercices en droit du travail, le programme est orienté paie.
- Ou bien vous avez intégré une formation en présentiel avec des professeurs qui vous expliquent les notions de paie et de droit du travail, mais leurs cours sont confus et pas très bien construits.
- Ou bien encore vous avez obtenu votre diplôme mais vous sentez que vous manquez des bases en droit du travail.
- Vous aimeriez réviser certaines notions en droit du travail, mais vous ne savez pas où trouver les supports. Vous ne trouvez pas des exercices appropriés avec des corrigés.
- Ou encore vous avez acheté des livres sur le droit du travail, mais vous les trouvez trop techniques et pas assez à votre portée.
- Vous avez peur de ne plus être à jour en droit du travail, les cours que vous avez suivis datent un peu et vous aimeriez avoir un document actualisé.
- Vous allez démarrer une formation en paie et vous souhaitez vous aguerrir sur le droit du travail que vous ne connaissez pas.
- Enfin, vous avez des questions techniques à poser mais personne ne répond à vos demandes.
Vous pensiez que le diplôme en poche suffisait pour devenir un pro de la paie et du droit du travail, mais la réalité du terrain vous a vite rattrapé.
Le droit du travail, c’est un dédale complexe, parfois décourageant, où la théorie des manuels ne fait pas le poids dans la vrai vie. Pas étonnant que vous vous sentiez parfois peu sûr de vous.
Même pour moi qui suit juriste de formation, parfois j’ai du mal à comprendre les textes de loi, alors si vous êtes débutant en paie et droit du travail, je comprends votre difficulté.
Les étudiants en paie et les gestionnaires de paie, face à cette masse de connaissance à apprendre, trouvent parfois des solutions comme faire des recherches sur leur moteur de recherche préféré. Certes la réponse à leur question peut être bonne, mais il y a souvent un doute sur la véracité des informations glanées de cette manière et surtout sur leur mise à jour.
D’autres vont se tourner vers des professionnels du droit comme des juristes ou des avocats spécialisés. En effet cela pourra être la solution, mais encore faut-il parvenir à en trouver un de disponible et à moins de travailler dans un gros cabinet comptable, ou d’avoir un budget conséquent, ce sera difficile.
Enfin certains se tourneront vers l’intelligence artificielle, pour trouver des explications aux questions qu’ils se posent. Mais là aussi, je vous dirais attention à ce que vous faites, car les réponses données par L’IA sont au mieux incomplètes et au pire complètement fausse.
La solution…
C’est là que ma formation entre en jeu. Fini les casse-têtes!
J’ai conçu une approche qui mêle la théorie à des exemples concrets, vous offrant une préparation solide pour affronter le monde professionnel de la paie.
Imaginez-vous enfin maîtriser ces points cruciaux qui vous échappaient, gagnant en confiance à chaque nouvelle compétence acquise. Ne perdez plus de temps à chercher des réponses, rejoignez ma formation en droit du travail, et transformez votre perception du domaine de la paie.
Préparez-vous à progresser sérieusement en droit social.
Avec mon cahier d’exercice vous pourrez pratiquer concrètement sur divers thèmes essentiels du droit social. Ces thèmes ont été choisis au plus près de la pratique d’un gestionnaire de paie.
=> En faisant un exercice par jour, il vous faudra 15 jours environ pour étudier l’ensemble du contenu.
Vous renforcerez vos compétences avec des exercices sur des sujets et des situations que vous retrouverez dans votre métier.
Le sommaire du cahier d’exercices :
- La formation du contrat de travail et le formalisme à l’embauche
– Définition de la validité d’une annonce d’embauche
– Formalisme obligatoire au moment de l’embauche d’un nouveau salarié
- Le contenu du contrat de travail
– La qualification du contrat de travail
– Les clauses du contrat de travail
- Analyse d’un contrat de travail
– La période d’essai
– La clause d’exclusivité
- La suspension du contrat de travail
– Femme enceinte
– Congé sans solde
- La modification du contrat de travail
– Modification de l’horaire de travail
– Modification de la rémunération
– Modification du lieu de travail
- La durée du travail
– Temps d’habillage
- Le licenciement
– Licenciement pour motif personnel
- Autres modes de rupture du contrat de travail
– La rupture conventionnelle
– La démission du salarié
- Le CSE
– Elections et mise en place
- Les congés payés
– Maladie et congés payés
- Les DJT (Derniers Jours Travaillés)
– Savoir déterminer le DJT en cas d’arrêt de travail
Document PDF de 53 pages avec 17 exercices pratiques et leurs corrections, téléchargeable immédiatement.
Les exercices sont tenus à jour et je réponds à vos questions :
Vous bénéficierez gratuitement de toutes les mises à jours, des nouveaux exercices et méthodes que j’ajouterais dans l’avenir.
Mais ce n’est pas tout,
En bonus vous allez recevoir :
+Le QCM exclusif en 12 questions
Répondez aux questions posées et évaluez votre niveau de connaissance en droit du travail et votre classement…
+Garantie satisfait ou remboursé dans les 60 jours suivants l’achat
ce cahier d’exercice en droit du travail bénéficie d’une garantie satisfait ou remboursé de 60 jours suivant l’achat.
Si pour une raison quelconque vous n’étiez pas satisfait de cette formation, envoyez-moi un email dans les 60 jours suivant l’achat et je vous rembourse immédiatement.
Aucun risque pour vous.
+ Je réponds à vos questions
Vous avez un soucis avec un exercice, vous ne comprenez pas, ou vous souhaitez approfondir une notion.
Envoyez moi un mail, je vous réponds personnellement : contact@revisionpaie.com