30 jours pour trouver son premier emploi dans la paie

 

 

Il y a une réalité que vous devez affronter.

Laquelle ?

Trouver un emploi dans la paie, une fois que vous avez obtenu votre diplôme est difficile.

C’est le contraste entre la joie d’avoir obtenu le diplôme et la déception de se sentir rejeté par les recruteurs qui n’ont d’yeux que pour les gestionnaires de paie expérimentés.

Vous ressentez cette déception et même cette injustice.

Mais pourquoi on ne vous fait pas confiance alors que vous vous êtes formé, durement, avec application pendant tout ce temps ?

Tout ça pour en arriver là.

 

Si vous vous reconnaissez dans ce problème je vous recommande de lire la suite.

 

• Vous venez d’avoir votre diplôme et vous avez postulé à quelques annonces d’offre d’emploi de gestionnaires de paie. Mais vous n’avez eu aucuns retours ou si peu.

 

• Ou bien vous avez postulé à des dizaines d’offres, en mode envoi en nombre, mais chaque fois vous avez reçu un « non » du recruteur, voire aucune réponse.

 

• Vous vous posez des questions : « Et si j’avais suivi cette formation pour rien ».

 

• Comment avoir de l’expérience si personne ne vous fait confiance ?

 

Pourtant certains parviennent à se faire embaucher, parfois quelques temps à peine après la fin de leur formation.

Vous vous demandez si c’est bien vrai et comment ils ont fait. Vous avez raison.

 

On va trouver des gens en reconversion qui réussissent bien comme Sandrine qui est passée de banquière à gestionnaire de paie.

Elle trouve un poste dans la paie le lendemain de la fin de sa formation (Une licence Pro métiers des ressources humaines)

Bien sûr, elle avait commencé sa recherche d’emploi avant la fin de la formation.

 

C’est DONC POSSIBLE.

Vous pouvez trouver d’autres témoignages sur Youtube.

Voici comment résoudre votre problème

 

Il y a quelques années en arrière, je faisais du recrutement, j’étais responsable du personnel pour une entreprise de distribution alimentaire.

 

J’ai vu arriver beaucoup de candidatures sur mon bureau et c’est vrai que la plupart était faite un peu au hasard, si vous voyez ce que je veux dire.

 

Les candidats se contentaient souvent d’envoyer un CV standard et une lettre de motivation recopié sur internet, qui ne donnaient pas vraiment envie de les rencontrer.

 

Pourtant vous pourriez obtenir des résultats et obtenir des entretiens avec des recruteurs, si seulement vous saviez comment articuler vos candidatures.

 

Avec le plan express que je vous propose vous pourrez augmenter vos chances d’être recruté de façon considérable.

 

Cette formation (30 jours pour trouver un emploi en paie, même sans expérience), vous permettra d’obtenir :

• Une méthode simple à appliquer et à suivre

 

• Une augmentation importante des contacts avec des recruteurs

 

• Une organisation pour votre recherche d’emploi

 

• Un gain de temps et être focus sur votre recherche d’emploi

 

Je détaille…

 

 

En suivant cette formation, vous découvrirez :

 

Module 0 : Présentation de la formation

 

Les principes sur lesquels je m’appuie.

 

Module 1 : les outils à mettre en place

 

1. Vous allez découvrir comment améliorer votre CV, les points importants à travailler : Titre, phrase d’accroche, corps, forme et fonds.
2. Vous verrez comment auditer votre CV avec les 13 questions principales à se poser.
3. Devrez-vous écrire une lettre de motivation ? Cela présente-t-il encore un intérêt ? Les 4 avantages de la lettre de motivation.
4. La lettre de recommandation, à quoi sert-elle ? Pourquoi vous devriez pouvoir en présenter une.

A la fin de cette partie vous aurez en main les principaux outils pour faire une candidature efficace.

 

Module 2 : Comment construire votre offre de service pour être plus qu’un simple candidat, mais devenir un véritable « offreur de service ».

 

1. Vous allez découvrir comment construire votre offre de service remarquable pour scotcher le recruteur.
2. C’est un système qui vous permettra de passer le blocage du recruteur et qui vous aidera ensuite pour l’entretien.
3. Un exemple de contenu que vous pourriez mettre dans votre offre de service.

 

A la fin de cette partie vous pourrez présenter une offre de service de qualité qui vous différenciera des autres candidats.

 

Module 3 : Prospecter les entreprises et répondre aux annonces

 

1. Vous allez découvrir comment chercher des offres d’emploi, être sélectif et répondre à une annonce.
2. Vous verrez comment prospecter les entreprises et découvrir le marché caché pour avoir plus de contacts.
3. Etablir un suivi de vos candidatures pour relancer efficacement les employeurs.

 

A la fin de cette partie vous aurez les moyens de vous faire connaître des recruteurs pour accéder aux offres non publiées.

 

Mais ce n’est pas tout.

 

Bonus 1 : J’audite votre CV

 

Vous pensez peut-être que vous n’avez pas un bon CV ou que vous aimeriez avoir l’avis d’un professionnel sur son contenu…

 

C’est pourquoi je vous propose de passer au crible votre CV, je vous restitue les points à travailler dans un mini compte rendu écrit.

 

Cette offre est limitée aux commandes des premières 48 H .

 

Bonus 2 : Assistance par mail pour vos questions, incluse, pendant deux mois

La formation sera accessible immédiatement et à vie, après votre achat dans votre espace membre.

Vous bénéficierez gratuitement de ses mises à jour.

 

Ce qui va changer pour vous :

 

• Après 30 jours d’action vous aurez progressé dans votre recherche d’emploi

 

• Vous vous démarquerez des autres candidats, grâce à votre « offre de service »

 

• Vous aurez contacté un très grand nombre d’entreprises, agrandi votre réseau professionnel

 

• Vous aurez une vison plus claire de ce que recherche les recruteurs dans la paie

 

• Votre vision du marché de l’emploi aura changée

 

Fermeture de la formation et code promo :

 

Cette formation restera ouverte du Jeudi 23/02 au dimanche 26/02/2023. Ensuite je refermerais les portes pour plusieurs semaines.

Vous bénéficiez d’une offre de lancement de – 50 € avec le code de réduction : O3ZBM56NATPH

Les clients auront bien sûr un accès à vie sur la plateforme.

Il serait dommage de manquer cette occasion.

 

 

Garantie :

 

Vous bénéficiez de la garantie satisfait ou remboursé pendant 30 jours. Ainsi vous ne prenez aucuns risques en l’achetant.

 

Vous m’envoyez un mail et je vous rembourse intégralement dans les 48 heures.

 

Témoignage :

 

Noélyne :

Bonjour , 

Je suis actuellement étudiante en bachelor ressources humaine à Lyon plus particulièrement à l’IGS . 

Je suis intéressé pour les fiches que vous proposez. 

Merci pour votre travail.

 

Cordialement